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广州保安服务企业要用企业文化提升企业核心竞争力

来源:/news/48.html发布时间:2017-07-17

企业文化是企业长期生产经营活动中自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。

一个没有强有力的、健全的企业文化的公司,不可能成为一个勇于拼搏、奋发向上的团体,更无法调动起员工的工作积极性。以“诚实、勤奋、高效、创新”为指导思想,向着“规范、严谨、优质、高效”的征程奋进,并将以优秀的企业文化推进保安事业再创佳绩。

阅读企业文化、凝聚企业精神。从广义上说,企业文化是指企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的群体意识,并在这种群体意识驱动下所创造的一切成果;从狭义上说,是指企业员工在长期的生产经营过程中形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式等。

保安员在公司领导的带领下,对企业精神进行了一次深入的讨论。企业文化包括企业环境、企业目标、企业价值观、企业精神、企业形象、企业礼仪等方面。企业环境包括组织、心理、人文、经营等环境。既需要领导的积极倡导,更需要全体职工的共同参与,有时还要借助企业外部,如顾客、文化团体等力量,在职工与企业之间建立一种利益共享,风险共担,荣辱与共的“命运共同体”关系,关键是发挥人的主观能动性;企业目标包括企业一定时期内要达到的质量、数量等经济技术指标和要取得的经济效益和社会效益,又包括文化建设、员工队伍建设等内容;一个企业的价值观可以决定企业的基本特征,规范企业职工的行为,协调企业的各项活动,指导企业决策,激励职工的斗志;企业形象指消费者、社会公众、企业员工对企业及其各种活动所留下的总体印象及给予的整体评价,包括产品形象、经营形象、管理形象、公关形象、服务形象等;企业礼仪教育员工如何待人接物,提高员工的道德修养,是企业构建企业文化的又一项重要内容。

在广泛征求意见、集中提炼后,保安形成了“诚实、勤奋、高效、创新”的保安企业精神。诚即“诚信”,百德诚为先,百事信为本,诚信是企业立命之根,兴业之本;实即“务实”,以安全为抓手,以质量求生存,以创新促发展,一切从实际出发,实事求是。勤奋即眼见手快,勤勤恳恳,努力做好每一件事情,不怕苦、不怕累,无怨无悔履职奉献。高效即从我做起,从现在做起,注重过程,把握细节,完成好每一项工作任务。创新即解放思想,勇于突破,与时俱进,不断提高企业自身的核心竞争力。

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